财经资讯华为内部列任正非十罪,曾因经营不善被罚100万,你们如

财经资讯 2019-10-21200未知admin

  原标题:华为内部列任正非十罪,曾因经营不善被罚100万,你们如何看?

  华为公司,不用吉普多说,国内一线大公司,尽管它还未上市,但是公司的整体实力已经挤进世界500强。说一个简单的数据吧,在《财富》发布的2019年世界500强榜单中,我们比较熟悉的企业,像阿里巴巴排名为182名,腾讯排名为237名,联想排名第212名。那华为是多少呢?挺进前100,排名第61名。

  由此可见,华为的整体实力如何。通过这几年的互联网报道,我们也已经知道华为的创始人就是任正非。能把华为从零创立到如今规模,不得不说任正非的过人之处,正是这样的人,却也被华为内部了,还被列出十罪,这究竟怎么回事儿呢?

  2018年3月华为蓝军组织开了一次内部会并列出任正非十罪,将其以电邮文件等方式公布:

  1、任总的人力资源哲学思想是世界级创新,但有的时候指导过深过细过急,HR体系执行过

  于机械化、僵硬化、运动化,专业力量没有得到发挥;

  2、不要过早否定新的事物,对新事物要抱着的心态,让子弹先飞一会儿;

  3、工资、补贴、金、长期激励机制等价值分配机制需要系统梳理和思考;

  4、不能把中庸之道用到极致,灰度灰度再灰度,再;

  5、干部管理要风险和效率上追求平衡;

  6、要重视专家,强化专家的价值;

  7、反思海外经历适用的职务范围的问题;

  8、不能基于汇报内容、汇报好坏来否定汇报人员或肯定汇报人员;

  9、任总的很多管理思想、管理要求只适用于运营商业务,不能适用于其他业务;

  10、 战略预备队本来是中央党校,但由于实际运作执行问题,结果变成了五七干校。

  由此可见,任正非还真有十罪,华为内部人员还真是胆大也敢说。就连任正非本人也说,“华为内部的是很厉害的,吵完以后达成共识了回去就做自己的事了”。对此,也有网友提出了不一样的见解,“总感觉是彩虹屁”。

  也有网友说,“基本属于“领导只顾工作,不注意自己的身体”级别的,企业内部这么说没问,拿出来吹牛逼就过了”

  还有网友说,“你们咋看的?这里面意见提的很直白很客观了吧?随便举个例,财经资讯不要创新想法,不要看重会吹牛的人(第8条),别为了稳妥压着新功能不上线条)。有些公司怕是连百人团队的部门都没法给老板以这种意见”

  对于这样的内部,你们又是怎么看待的呢?

  吉普个人认为这是华为内部不错进步的表现,毕竟我们现在看到的华为,曾经也差点卖身给国外的公司,只是最终没有成而已。从2003年1月开始,华为就陷入了应对通讯巨头思科的起诉官司中,华为为求更大的发展空间,准备“卖身”了。

  而当时的华为准备将自己卖给摩托罗拉,摩托罗拉是当时通信领域的王者。2003年12月,49岁的任正非和摩托罗拉当时首席运营官迈克-扎菲罗夫斯基相谈甚欢,拟以75亿美元出售华为。但因为摩托罗拉高层人员的变动,摩托罗拉收购华为一事儿成为泡影。

  华为内部一看,这大大的买家就这么没了,心里那失落啊,只好打道回府,考虑华为还有好多员工要养家糊口,华为高层就不得已选择独自发展。但这一发展就势如破竹,财经资讯逐渐成为中国面向世界的一张名片。

  内部有了这样的,可以时刻发现纠正自己的错误,督促公司领导时刻进步。所以,华为能走到今天的地位,并不是凭空而来的。

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