2019青海省金融面试热点:因查出艾滋被辞退 相当重要

生活资讯 2020-01-1454未知admin

  因查出艾滋被辞退 相当重要,此事要从2017年4月7日说起,谢鹏以第一的成绩进入了内江市某,入职一个多月后,单位组织体检。当被告知HIV抗体检测成阳性这个结果之后,该部门主任因入职体检不合格,让其回家好好养病。谢鹏多次向申请签订书面劳动合同并回到单位上班,但不同意签订书面劳动合同,只是让谢鹏在家完成工作任务后用网络传输的方式传给同事。谢鹏认为,这样的做法是不对的,他发现我国法律,艾滋检测遵循“自愿检测”原则,入职体检不应包含艾滋检测。为了有效自身的劳动权益,向内江市劳动仲裁委提交仲裁申请。

  近日,四川内江疑似艾滋病感染者谢鹏(化名)诉某劳动争议案在内江市市中区主持下进行了调解,原被告双方达成调解协议:双方现场签署了一份为期两年的劳动合同,被告内江某支付原告谢鹏6.3万元币作为补发此前的工资(二倍计算)。加上此前劳动仲裁委裁决被告支付的工资,调解协议总价值逾17万元。目前他已经回到继续上班。

  通过这个因查出艾滋病被辞退事件,我们可能对艾滋病的有很多,当自己劳动权益受到危害时,我们应该拿起法律自己。只有这样才能让企业认识到自身的错误,以及自己不被歧视的眼光所对待,也不能让其的潜规则的存在。

  我们都害怕艾滋病,艾滋病虽然在目前不能治愈,但药物能很有效地控制病情。很多人可能对艾滋病存在一定的,认为该病是传染病,因此很多人和企业会比较这类人。

  正确的来讲,HIV的三个传染途径为:性、血液和母婴。脱离人体的病毒较为脆弱,以下日常行为是不会传染HIV的:抚摩、亲吻、握手、共用碗筷、杯子、蚊子、苍蝇叮咬。因此大家不要用歧视的眼光去看待一个HIV患者。

  从谢鹏这个事件,让我们更加全面的了解到了HIV这个病,HIV感染者要经过数年、甚至长达10年或更长的潜伏期后才会发展成艾滋病病人,因机体抵抗力极度下降会出现多种感染,如带状疱疹、口腔霉菌感染、肺结核,特殊病原微生物引起的肠炎、肺炎、脑炎,念珠菌、肺孢子虫等多种病原体引起的严重感染等,后期常常发生恶性肿瘤,并发生消耗,以至衰竭而死亡。

  从法律角度看,这个小伙子的行为常正确的,是按照法律了自身的权益,为我们作为一个劳动者树立了一定的榜样作用,就是提醒广大的劳动者,要善于运用法律的武器自己的权益,不要让一些企业钻法律的,以各种理由去辞退员工。

  综上所述,当我们作为一名劳动者,自身的权益受到危害时,不能气吞声,被的潜规则所弄走,要敢于运用法律武器自身的权益,这个常重要的,不要认为企业大就可以劳动发法的存在,的企业文化首先要在一个摆正的姿态,才能够立于不败之地。

  自考没有报到证,能考吗?如果考试审核需不需要提供报到证?

  你好!我想问下18年浙江省遴选考试,公告里要求在现行政关系所在单位满两年,经历时间截止2017年11月,我在现单位截止到2017年11月已经三年多了,但是12月份可能要调新单位,关系也要转过去,这种情况如果我考上了还算符合资格吗?

  本科毕业,辅修了双学位,毕业拿到了两个书和一本毕业证书、一本辅修证书:两个学位在国家学位网上都能查得到,只是辅修的学位注明了是辅修;毕业证书写了两个专业,学信网上也有备注,请问,这样的情况,能否以辅修专业参加公和事业单位考试??

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